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過勞之島『台灣』

台灣的勞動人口面臨著眾多挑戰,根據勞動部的數據,2021年全台有超過2337萬人,其中約有7成,約1655萬人,屬於勞動人口。更令人關注的是,輪班工作在台灣已經成為常態,佔據了勞動人口的約22%,即超過360萬人。

台灣長期以來一直以高工時和低薪水而著名,甚至被形容為「過勞之島」。台灣勞工陣線協會秘書長孫友聯指出:「台灣的勞工好像很愛加班,那追根究底,其實就是所得不足,薪資不夠的問題,而導致必須使用更長的工時來換取維生所需的薪資。」種情況迫使許多人不得不長時間工作,以維持生計。

台灣勞工工時長、薪資低,使他們不得不超負荷工作,甚至付出過勞和血汗的代價。其中輪班工作對身體的負擔更是嚴重。有些人無法適應輪班工作,導致了「輪班工作障礙」,這可能伴隨著睡眠不足、失眠等問題,對工作警覺性產生負面影響,甚至增加了意外事故的風險。

改善台灣輪班勞工生活品質

一群科技業和傳統產業的輪班工作者,為了改善過勞之島情況,聯手運營著「健康輪班平台」。由於自身即是輪班救台灣的輪班工作者的一員,因此更加了解輪班勞工群體的需求,改善台灣輪班勞工生活品質。

「健康輪班平台」不僅參考了國內外關於輪班工作和健康保健的研究報告,進行個人觀察和心得分析,以提供實用的資訊。例如需要輪班工作的行業,如軍警消、製造業和醫療業等產業,分享關於輪班工作和健康保健的資訊。

期望為台灣輪班勞工,帶來一點幫助。

  • 提高台灣輪班勞工對工作權益與健康保健的意識。
  • 減少輪班勞工在職場上的資訊落差。
  • 改善台灣輪班勞工的生活狀況。
  • 改善台灣輪班勞工生活品質,減輕壓力。
  • 推動更多人關注台灣勞工輪班議題。

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