台灣高鐵小夜班津貼有275元!算多嗎?
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台灣高鐵小夜班津貼有275元!算多嗎?

台灣高鐵宣布從10月1日起,針對輪班勤務新增第3段「小夜班」津貼,金額為每班275元。

這項新增的津貼是高鐵工會經過6個月的爭取後所獲得的成果。

小夜班津貼金額合理嗎?

高鐵工會表示,小夜班出勤較為辛苦,補助金額應與夜班津貼有較大區別。經過考量後,最終決議為每班275元。

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如何預防員工過勞,勞動部『這樣建議』

具體措施:辨識高風險群體: 事業單位應安排員工接受健康檢查,並發放過勞量表以評估工作負荷風險程度。提供健康指導: 針對高風險群體,安排醫師面談及健康指導。調整工作時間和內容: 根據醫師的建議,考慮調整工作時間或工作內容。健康檢查和管理: 為長期夜間工作的員工安排特定項目的健康檢查。

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懷孕幾週不能上夜班?希望上夜班賺錢怎麼辦?

儘管大法官的解釋使得女性在某些情況下可以選擇夜間工作,但對於懷孕或哺乳的女性,法律仍然提供保護,禁止她們在夜間工作。懷孕的女性在整個妊娠期間都不應該被要求上夜班,除非她們能夠提供醫師的評估和同意,並且這項規定在未來的法律修訂中仍然會被保留。

”輪班頻率“會影響石化產業員工的心理壓力?
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”輪班頻率“會影響石化產業員工的心理壓力?

輪班頻率會顯著影響員工的身體疲勞和工作能力。

輪班頻率越高,員工的身體疲勞程度越高。

換班頻率為四天一輪的員工,其工作能力顯著較低,尤其在「目前由醫師診斷出疾病的數量」和「兩年後是否可以勝任現在的工作」這兩項評估項目上得分較低。
輪班頻率為兩天一輪的員工,其心理壓力顯著較低。

如何預防過勞?避免腦血管及心臟疾病
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如何預防過勞?避免腦血管及心臟疾病

如何預防過勞

減少引起高度心理壓力的因子,對於預防過勞最重要。 過勞是一種身心耗弱狀態,成因為長期處於高度心理壓力下所產生的壓力反應。

以下列出預防過勞的方法:

減少高工時

減少輪班

減少夜間工作

保持健康飲食

適度運動

適度放鬆