”輪班頻率“會影響石化產業員工的心理壓力?
| | | | | |

”輪班頻率“會影響石化產業員工的心理壓力?

輪班頻率會顯著影響員工的身體疲勞和工作能力。

輪班頻率越高,員工的身體疲勞程度越高。

換班頻率為四天一輪的員工,其工作能力顯著較低,尤其在「目前由醫師診斷出疾病的數量」和「兩年後是否可以勝任現在的工作」這兩項評估項目上得分較低。
輪班頻率為兩天一輪的員工,其心理壓力顯著較低。