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如何預防員工過勞,勞動部『這樣建議』

具體措施:辨識高風險群體: 事業單位應安排員工接受健康檢查,並發放過勞量表以評估工作負荷風險程度。提供健康指導: 針對高風險群體,安排醫師面談及健康指導。調整工作時間和內容: 根據醫師的建議,考慮調整工作時間或工作內容。健康檢查和管理: 為長期夜間工作的員工安排特定項目的健康檢查。