普通傷病假是什麼?怎麼計算?
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普通傷病假是什麼?怎麼計算?

根據勞動部於112年5月1日發布的勞動條3字第1120147882號函釋,勞工請普通傷病假是否超過30日,應以勞工每次提出之假單實際請假期間為準。
若勞工因同一傷病原因,分次請假,但醫師開立的診斷證明書所載治療或休養期間涵蓋多次請假區間,則雇主可將其視為一次請假

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輪班換班時應間隔11小時之休息時間,如果勞工有加班,該休息時間從何時開始計算?

輪班換班時應間隔11小時之休息時間,如果勞工有加班,該休息時間從何時開始計算? 根據勞動基準法第 34 條第 …

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三人以下公司,怎麼算工時?

根據勞動基準法第 30、30-1、32、34 及 36 條規定,員工數在 3 人以下的公司,經個別勞工同意後,視為經過勞資會議同意,可實施彈性工時。

勞動基準法中規範了幾種彈性工時制度,包含 2 週、4 週以及 8 週彈性工時。
公司可根據自身行業別與需求選擇適合的彈性工時制度。
選擇彈性工時制度後,雇主須注意每日正常工時上限、每週正常工時上限以及每段週期內總工時上限。

這些節日,應加倍發給薪水!
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這些節日,應加倍發給薪水!

根據中華民國勞動部出版的《112年工時制度及彈性措施手冊》,如果勞工在國定假日工作,雇主應加倍發給工資。 這些國定假日包括:

中華民國開國紀念日(1 月 1 日)
農曆除夕
春節(農曆正月初一至初三)

「輪班間隔彈性」是什麼?沒遵守會…
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「輪班間隔彈性」是什麼?沒遵守會…

「輪班間隔彈性」是指在特定條件下,勞工輪班換班間隔的休息時間可縮短為不少於連續 8 小時的一項彈性措施。 
根據勞動基準法第 34 條第 2 項規定,輪班制勞工更換班次時,原則上應至少有連續 11 小時的休息時間。

輪班間隔8小時是什麼意思?台灣勞動部規定。
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輪班間隔8小時是什麼意思?台灣勞動部規定。

台灣勞動部輪班間隔8小時是指在不同時間做相同工作的勞工,其休息時間需間隔8小時。輪班間隔休息時間與七休一都設把關機制,有條件放寬。具體而言,經勞資會議同意,每月加班時數得延長到54小時,輪班間隔休息時間也可以有條件放寬為8小時,而不是原本的11小時。

12小時輪班好累,勞基法規定?薪水是?
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12小時輪班好累,勞基法規定?薪水是?

依據勞動基準法第34條, 每日工作總時數上限12小時(正常工時8小時加上延長工時4小時)規定。

所以,非輪班制或雖屬於輪班制,但班次沒有變動者,雇主排班時,仍應符合每日工作總時數上限12小時之規定,因此勞工兩工作日間自然可保有適當之休息。

警察與護士在輪班制度下,身心健康嗎?
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警察與護士在輪班制度下,身心健康嗎?

在這項研究中,陳怡臻探討了警察人員和護理人員的健康權利,以及輪班制度對他們的影響。她的指導教授是劉嘉發教授,這份論文代表了她在軍警國防安全學門的研究成果。這項研究將有助於深入瞭解警察和護理人員在工作中所面臨的健康挑戰,並提供有價值的見解,以改善他們的工作環境和生活品質。

睡不飽遭殃!成大醫生揭夜班風險
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睡不飽遭殃!成大醫生揭夜班風險

在一篇由成大醫院職業及環境醫學部、成大職業傷病防治中心陳證中醫師的訪談文章中,呼籲民眾若長時間夜間上班,恐衍生的疾病包括心血管、肩頸疾患、消化功能障礙,目前針對長期夜間工作勞工,勞動部規定雇主必須為員工進行特別的健康檢查,勞工要把握機會。

台積電工時曝光!美國工程師揭露每天12小時、週末輪班!公司回應引爭議?
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台積電工時曝光!美國工程師揭露每天12小時、週末輪班!公司回應引爭議?

台積電在美國亞利桑納州的廠房計劃於2024年開始量產4奈米先進製程晶片,並在2026年開始生產3奈米製程技術。然而,近期出現了一些前任和現任美國台積電員工在網上表達對公司的不滿。

在台灣,有哪些公司需要輪班?
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在台灣,有哪些公司需要輪班?

輪班制度在台灣已經是一個很普遍的工作制度,從事輪班工作的人口,已達到約35.5%。輪班工作制下的僱員,往往要在非普遍的上班時間工作,有時亦須不固定時間工作。輪班工作制度的優點是可以讓員工有更多的休息時間,並且可以讓企業在24小時內提供服務。